Als het gebeurt dat jouw werkgever je loon niet betaald, dan kan dit erg stressvol zijn. We gaan je snel op weg helpen!
Heb je wel recht op loon?
Je werkgever betaald loon niet, kijk dan eens in jouw contract of je wel recht hebt op loon. Het kan bijvoorbeeld dat er een loon uitsluitingsbeding in jouw contract staat. Dan heb je geen recht op loon als je niet gewerkt hebt. Het kan ook zijn dat er in je contract vermeld staat dat je wacht dagen hebt, in dit geval heb je de eerste dagen tijdens ziekte geen recht op loon. Voordat je ziet mijn Werkgever betaald loon niet, check dus eerst of je wel recht op loon voordat je mensen onnodig gaat beschuldigen
Uitbetalingsdatum van jouw loon
Meestal staat in je contract vermeld op welke datum jouw werkgever loon uitbetaald. Indien dit niet vermeld staat, moet de werkgever jouw loon binnen 1 maand na de periode waarover je het loon hebt opgebouwd betalen.
Jouw rechten
Er staat dus meestal in je arbeidscontract vermeld wanneer jouw werkgever je loon moet betalen. Als je werkgever te laat is, dan heb je recht op een extra vergoeding; de wettelijke verhoging en de wettelijke rente. Je hebt recht op een wettelijke verhoging als je op de 3e werkdag na de dag dat je werkgever je had moeten betalen nog altijd geen loon hebt gekregen.
Contacteer jouw werkgever
Als je jouw loon niet ontvangen hebt is het verstandig om contact op te nemen met je werkgever. Misschien heeft je werkgever wel een geldige reden of goede uitleg, je kunt nu ook vriendelijk vragen om jouw loon te uitbetalen.
De werkgever reageert niet
Als de werkgever niet reageert op jouw verzoeken, dan is het tijd om een aangetekende brief te versturen naar de werkgever. Hierin geef je jouw werkgever 7 dagen de tijd om jouw loon uit te betalen. Hiervoor kan je voorbeeldbrieven vinden.
Ga naar de rechter
Als je binnen 7 dagen nog geen reactie hebt gekregen, en ook nog altijd geen loon hebt ontvangen. Kan je naar de rechter gaan. Je kunt hiervoor juridische hulp aanvragen.
Een juridisch loket kan je dan doorsturen naar een advocaat.
Als je rechtsbijstand hebt of lid bent van een vakbond is het verstandig om met hen contact op te nemen.
