Veel mensen weten nog steeds niet goed wat nu eigenlijk de voordelen van een detacheringsbureau in Limburg of ergens anders in Nederland zijn. Ook wordt er vaak de vraag gesteld wat detachering precies is, want het is nog een relatief nieuw begrip in Nederland. Detachering is het uitlenen van werknemers van een derde partij. In dit blog worden de belangrijkste voordelen van detachering uitgelicht. Want waarom zou je kiezen voor een detachering?
Zekerheid
Kies je voor een detacheringsbureau in Limburg of ergens anders in Nederland dan kies je voor zekerheid. Als je gedetacheerd wordt dan is het detacheringsbureau je werkgever. Dit is anders dan bij een uitzendkracht. Het uitzendbureau is dan de formele werkgever en degene die de werknemer leent de materiële werkgever. Via een detacheringsbureau word je vaak uitgeleend aan een of meerdere opdrachtgevers. Een detacheringscontract heeft daarbij vaak een duur van een paar maanden of soms zelfs een jaar. Een detacheringscontract kan niet dagelijks worden opgezegd waardoor je een zekerheid hebt.
Verschillende bedrijven
Een groot voordeel van detachering is de kans die je krijgt om bij meerdere opdrachtgevers binnen te kijken. Je kunt snel schakelen tussen verschillende bedrijfsculturen en je merkt dat je flexibel bent als persoon. Erg handig is ook nog eens dat je kan netwerken. In de toekomst heb je daardoor de kans om sneller binnen te komen bij opdrachtgevers.
Switchen
Wil je een keer iets nieuws proberen in je functie of misschien wel een hele andere functie uitproberen? In een vaste baan is dit vaak erg moeilijk, terwijl je in de detachering vanzelf een soort spil wordt tussen meerdere afdelingen. Zo kun je makkelijk meekijken bij andere functies en hier kennis van opdoen.
Marktwaarde
Door detacheringswerk te doen vergroot je je eigen marktwaarde. Doordat je voor verschillende opdrachtgevers hebt gewerkt ontwikkel je je vaak sneller dan wanneer je in vaste dienst bent. Je doet in een korte tijd heel veel ervaring op die later weer makkelijk is om te solliciteren voor een vaste functie op de arbeidsmarkt. Ervaring is tegenwoordig overal gewenst. Bovendien heb je flink kunnen netwerken, waardoor je die baan sneller kunt binnenhalen.
